Profesionální koučink

Po nastavení cíle a sladění očekávání s klientem a sponzorem následují setkání, na nichž klient nachází a postupně realizuje vlastní řešení, která vedou k požadované změně.

Vybrané příklady koučinku:

• Exekutivní koučink
• Týmový koučink
• Karierní koučink
• Příprava interních koučů
• Koučovací přístup ve vedení lidí  
  
• Mentoring externích koučů

Rozvoj Leadershipu

Rozvojové programy pro nastupující i zkušené manažery nebo HR profesionály, s možným propojením s individuálním a týmovým koučinkem a s využitím psychometrických nástrojů.

Vybrané příklady rozvojových programů

• Řízení změny v 8 krocích podle Johna Kottera
• Výkonné a spolupracující týmy s použitím Management Drives
• Vedení lidí metodou Situational Leadership
• Rozvoj silných stránek pomocí Core Quadrants
• Leaderem vlastní energie
• Techniky výběru klíčových zaměstnanců: Behaviorální interview, psychometrické nástroje, případové studie, assessment centra

HR projekty

Zavedení jednoduchých a účinných procesů nebo zkvalitnění stávajících HR procesů ve vaší firmě, se splněním předem nastavených KPIs a proškolením interních zaměstnanců.

Vybrané příklady HR projektů:

• Nastavení nejdůležitějších HR procesů a pravidel 
• Proces náboru a výběru zaměstnanců
• Talent Management
• Employer Branding
• Řízení podle cílů
• Outsourcing a outplacement
• Zvýšení motivace, engagement

• Organization Development

• Nastavení Interního školení