Profesionální koučink

Po nastavení cíle a sladění očekávání s klientem a sponzorem následují setkání, na nichž klient nachází a postupně realizuje vlastní řešení, která vedou k požadované změně.


Vybrané příklady koučinku:

  • Exekutivní koučink
  • Týmový koučink
  • Karierní koučink
  • Příprava interních koučů
  • Koučovací přístup ve vedení lidí  
  • Mentoring externích koučů

Rozvoj Leadershipu

Rozvojové programy pro nastupující i zkušené manažery nebo HR profesionály, s možným propojením s individuálním a týmovým koučinkem a s využitím psychometrických nástrojů.


Vybrané příklady rozvojových programů

  • Řízení změny v 8 krocích podle Johna Kottera
  • Výkonné a spolupracující týmy s použitím Management Drives
  • Vedení lidí metodou Situational Leadership
  • Rozvoj silných stránek pomocí Core Quadrants
  • Leaderem vlastní energie
  • Techniky výběru klíčových zaměstnanců: Behaviorální interview, psychometrické nástroje, případové studie, assessment centra

HR projekty

Zavedení jednoduchých a účinných procesů nebo zkvalitnění stávajících HR procesů ve vaší firmě, se splněním předem nastavených KPIs a proškolením interních zaměstnanců.


Vybrané příklady HR projektů:

  • Nastavení nejdůležitějších HR procesů a pravidel 
  • Proces náboru a výběru zaměstnanců
  • Talent Management
  • Employer Branding
  • Řízení podle cílů
  • Outsourcing a outplacement
  • Zvýšení motivace, engagement
  • Organization Development

  • Nastavení Interního školení