Profesionální koučink

Po nastavení cíle a sladění očekávání s klientem a sponzorem následují setkání, na nichž klient nachází a postupně realizuje vlastní řešení, která vedou k požadované změně.
Vybrané příklady koučinku:
- Exekutivní koučink
- Týmový koučink
- Karierní koučink
- Příprava interních koučů
- Koučovací přístup ve vedení lidí
- Mentoring externích koučů
Rozvoj Leadershipu

Rozvojové programy pro nastupující i zkušené manažery nebo HR profesionály, s možným propojením s individuálním a týmovým koučinkem a s využitím psychometrických nástrojů.
Vybrané příklady rozvojových programů
- Řízení změny v 8 krocích podle Johna Kottera
- Výkonné a spolupracující týmy s použitím Management Drives
- Vedení lidí metodou Situational Leadership
- Rozvoj silných stránek pomocí Core Quadrants
- Leaderem vlastní energie
- Techniky výběru klíčových zaměstnanců: Behaviorální interview, psychometrické nástroje, případové studie, assessment centra
HR projekty

Zavedení jednoduchých a účinných procesů nebo zkvalitnění stávajících HR procesů ve vaší firmě, se splněním předem nastavených KPIs a proškolením interních zaměstnanců.
Vybrané příklady HR projektů:
- Nastavení nejdůležitějších HR procesů a pravidel
- Proces náboru a výběru zaměstnanců
- Talent Management
- Employer Branding
- Řízení podle cílů
- Outsourcing a outplacement
- Zvýšení motivace, engagement
Organization Development
Nastavení Interního školení